Gids-loopbaanadvies:

Voorbereiding op het gesprek:

Interviewtips – hoe voor te bereiden. Bereid je voor op de baan zelf, maar ook op het bedrijf! Onderzoek de sector waarin het bedrijf actief is. Zoek de geschiedenis van het bedrijf, de organisatiecultuur op. Het is portfolio en marktaandeel. Het is concurrentie en al het nieuws met betrekking tot het bedrijf. Zoek zoveel mogelijk details over de functie waarop u solliciteert . Hoe meer informatie u over de werkgever verkrijgt, hoe gemakkelijker het is om tijdens het gesprek uw interesse voor het bedrijf te tonen. Bedenk een paar vragen die u aan het einde van het interview kunt stellen.

Print een kopie van je cv en van je intentieverklaring. Houd ze bij de hand tijdens het gesprek, ook als het niet van je is gevraagd. Ontdek in een vroeg stadium wat het adres van het bedrijf is en hoe je er het beste naartoe kunt reizen.

Zo stelt u een intentieverklaring op:

De intentieverklaring is een document dat bij uw cv wordt gevoegd. Het toont de intentie en wens om een functie binnen een bepaald bedrijf in te vullen. Het toont ook de intentie aan om een sollicitatiegesprek te plannen waarin de kandidaat nader kan ingaan op de competenties en sterke punten waarnaar de werkgever op zoek is, om de activiteit van het bedrijf te maximaliseren.

De intentieverklaring is op een gepersonaliseerde manier gericht aan een persoon in het bedrijf. Het bevat informatie over de professionele ervaring en vaardigheden van de kandidaat.

Het benadrukken van iemands professionele prestaties is erg belangrijk, evenals elke eerdere functie waarin u opviel en de beste resultaten behaalde. Er wordt geen melding gemaakt van leeftijd, religie of burgerlijke staat.